Leiderschapsontwikkeling
EverDevelop levert als consultancybureau een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van persoonlijk leiderschap bij bedrijven en organisaties, zodat leidinggevenden en professionals excelleren in de samenwerking.
EverDevelop is als consultancybureau actief in drie sectoren; de publieke sector (overheid), de retail (MKB) en de financiële sector. De diversiteit aan opdrachtgevers en het werken voor het Opleidingsinstituut van de Dienst Justitiële Inrichtingen draagt dagelijks bij aan nieuwe inzichten, kennis en ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Teamontwikkeling
Hoe haal je het beste uit anderen? De juiste mensen hebben begeleiding en leiding nodig.
Organisatieontwikkeling
Hoe zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek werken? Altijd op zoek naar de juiste mensen!
In 4 stappen op de juiste plek!
Benieuwd wat ik voor u of uw organisatie kan betekenen?
Wat anderen over mij zeggen
Raymond Evers heeft als organisatiecoach een voortreffelijke bijdrage geleverd aan de teamsamenwerking binnen onze instelling. Dankzij zijn zorgvuldige, open en enthousiaste en verbindende werkwijze is hij in staat gebleken om het onderlinge vertrouwen in het team te versterken, de communicatie te verbeteren en in gezamenlijkheid een nieuw perspectief te ontwikkelen, waardoor de medewerkers het plezier en de motivatie in hun werk hebben hervonden. Wij zijn Raymond dankbaar voor zijn inzet en commitment en wensen hem alle succes toe bij zijn verdere werkzaamheden.
Zeg je Raymond dan zeg je ontwikkeling! Raymond is gericht op zijn eigen ontwikkeling om de ontwikkeling/duurzame inzetbaarheid van mensen om hem heen voortdurend te stimuleren. Hij past een grote mate van zelfreflectie toe om dit te bereiken. Hij is een coach en trainer die op orginele manieren mensen weet te bereiken, te boeien en te ontwikkelen. Hij heeft binnen ABN AMRO als leidinggevende en als coach in het Coachingsnetwerk aansprekende resultaten weten te bereiken op het gebied duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hij is 1 op 1 en in groepen sterk!
Raymond is sinds enige jaren betrokken bij een teamontwikkel traject van de zorgafdeling. Daarnaast ben ik verscheidene malen individueel door hem gecoacht. Ik zie Raymond als een betrokken en gedreven coach die in staat is in korte tijd mensen zelf de essentie naar boven te laten krijgen. Hij heeft me bewust gemaakt van mijn rol en invloed in bepaalde teamprocessen. Ik heb meer zicht gekregen op mijn persoonlijk leiderschap en de betekenis die ik daaraan wil en kan geven in verscheidene contexten. Deze coaching, vanuit de positiviteit, heeft mij veel energie gegeven.
Blog
Online en outdoor werken aan mentale fitheid van leidinggevenden en medewerkers. Zeker nu belangrijker dan ooit!
Online en outdoor werken aan mentale fitheid van leidinggevenden en medewerkers. Zeker nu belangrijker dan ooit! EverDevelop zet outdoor coaching en online coaching pro-actief in! Door de aangekondigde verscherpte corona maatregelen van afgelopen week is de beweging naar werken op afstand bij diverse organisaties opnieuw ingezet. Waar kan wordt er [...]
Mentale fitheid speelt een cruciale rol in organisaties
Mentale fitheid speelt een cruciale rol in organisaties Vitaliteit terugbrengen in organisaties is erg belangrijk Mentale fitheid is de conditie van de geest. Als je mentaal fit bent, zit je lekker in je vel, sta je positiever in het leven, heb je minder last van stress en kun je [...]
Wat voor coach is Raymond? Jakelize, Ben, Hilde en Jacob delen hun persoonlijke ervaringen
Raymond is een coach die je een spiegel weet voor te houden Het begon voor mij als een start naar afscheid nemen van mijn werk als leidinggevende. Heel complex, maar wel de waarheid. Doordat Raymond snel de vinger op de zere plek weet te leggen, kon hij mij laten inzien [...]